Als Partner der BBC-Initiative "50:50 - the equality project" ruft der Sender seine Redaktionen auf, Vielfalt in Personal- und Programmfragen walten zu lassen.
fra31.01.2022 11:22
Jana Brandt, MDR-Programmdirektorin HalleMDR/Marco Prosch
Mehr Sichtbarkeit von Frauen und Vielfalt in den Programmangeboten. Diesen Zielen hat sich der MDR verschrieben und ist nun seit Jahresbeginn Partner der 2017 ins Leben gerufenen BBC-Initiative "50:50 - the equality project". Alle Redaktionen des Senders sind aufgerufen, sich fortan an der 50:50-Challenge zu beteiligen. Gleichstellung und Diversität sollen künftig in alle Redaktionsprozesse wahrnehmbar integriert, die Mitarbeiter:innen für die Themen noch...
Mehr Sichtbarkeit von Frauen und Vielfalt in den Programmangeboten. Diesen Zielen hat sich der MDR verschrieben und ist nun seit Jahresbeginn Partner der 2017 ins Leben gerufenen BBC-Initiative "50:50 - the equality project". Alle Redaktionen des Senders sind aufgerufen, sich fortan an der 50:50-Challenge zu beteiligen. Gleichstellung und Diversität sollen künftig in alle Redaktionsprozesse wahrnehmbar integriert, die Mitarbeiter:innen für die Themen noch...
